SLCP驗(yàn)證流程
1、檢查工廠收集數(shù)據(jù)的完整性
如果驗(yàn)證員收到的評(píng)估， 其中工廠沒有回答的超過 5%，驗(yàn)證員將詢問工具不完整的原因。如果這是工具本身的錯(cuò)誤，驗(yàn)證員可以進(jìn)行驗(yàn)證或上報(bào)至驗(yàn)證監(jiān)督組織（VOO）。如果這種不完整是工廠能力問題，驗(yàn)證員必須要求工廠完成至少 95%，并可能要求盡快重新安排評(píng)估。
驗(yàn)證員可以建議同時(shí)進(jìn)行聯(lián)合評(píng)估，以支持收集更多的數(shù)據(jù)。這樣做能使工廠達(dá)到 ** 的完成率并安排驗(yàn)證，即使在他們可能對(duì)某個(gè)特定問題有疑問或缺少必要數(shù)據(jù)的情況下也是如此。
2、驗(yàn)證范圍：12 個(gè)月
評(píng)估工具中收集的數(shù)據(jù)來自指定的 12 個(gè)月期間。工廠應(yīng)選擇之前評(píng)估未涵蓋的前 12 個(gè)月；
驗(yàn)證員可以查看 12 個(gè)月評(píng)估期內(nèi)任何時(shí)間的任何數(shù)據(jù)，以驗(yàn)證評(píng)估數(shù)據(jù)（**抽樣要求見“現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證”部分）。如果驗(yàn)證員認(rèn)為數(shù)據(jù)“不正確”，則只有在更正證據(jù)與評(píng)估相同的時(shí)間段內(nèi)，驗(yàn)證員才會(huì)對(duì)評(píng)估數(shù)據(jù)進(jìn)行更正。
現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證安排：
現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證將是“通知的”或“在 10 個(gè)工作日內(nèi)半通知的”。由工廠與其客戶決定。然后，工廠通知驗(yàn)證機(jī)構(gòu)相應(yīng)的計(jì)劃。驗(yàn)證員安排驗(yàn)證時(shí)必須考慮當(dāng)?shù)?**節(jié)假日以及工廠無法進(jìn)行驗(yàn)證的任何特定日期或日期范圍。驗(yàn)證安排將由工廠與驗(yàn)證員溝通確定。
SLCP驗(yàn)證步驟及審核人天：
社會(huì)勞工整合項(xiàng)目SLCP將工具中要求的信息分為三個(gè)“步驟”：
? 步驟 1 - 可在大多數(shù)社會(huì)責(zé)任評(píng)估工具中看到的代表基本“合規(guī)”主題的實(shí)踐。
? 步驟 2 - 可在大多數(shù)社會(huì)責(zé)任評(píng)估工具中看到的代表“管理系統(tǒng)”主題的實(shí)踐。
? 步驟 3 - **或國(guó)際法不要求、“高于且超越”社會(huì)責(zé)任行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)踐，并尋求提升工作場(chǎng)所的福祉和社區(qū)影響。
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