黃志軍：重創(chuàng)新的帶頭人

　　                                ——安徽省新聞出版局印刷發(fā)行管理處處長(zhǎng) 李秀英

　　★優(yōu)秀出版人物

　　黃志軍 1962年10月生，中共黨員，安徽新華印刷股份有限公司總經(jīng)理。

　　算起來(lái)，從1983年至今，安徽新華印刷股份有限公司總經(jīng)理黃志軍浸潤(rùn)印刷業(yè)已整整30年，經(jīng)歷了很多崗位，一步一個(gè)腳印，從技術(shù)崗走到管理崗，帶領(lǐng)安徽新華不斷前進(jìn)。安徽新華也一路走來(lái)，從一家老牌國(guó)企發(fā)展成為安徽省規(guī)模最大的綜合性書刊印刷企業(yè)，2008年，與母公司時(shí)代出版捆綁上市。注重團(tuán)隊(duì)精神、講誠(chéng)信、重創(chuàng)新，在同行、同事眼中，黃志軍就是這樣一位心系企業(yè)和員工、心系行業(yè)發(fā)展的印刷人。

　　他是一個(gè)注重團(tuán)隊(duì)精神的企業(yè)帶頭人。面對(duì)記者的采訪，黃志軍一再表示：“我只不過(guò)是我們企業(yè)員工中的一個(gè)代表而已，只有大家一起使勁才能推動(dòng)企業(yè)這艘大船前行。如果說(shuō)安徽新華得到了同行的認(rèn)可，那一定是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量。”凡事身體力行的黃志軍要求別人做到的，自己都先要做到，“企業(yè)中最重要的不是靠說(shuō)而是要靠做，要接地氣。”談到做企業(yè)的感悟，黃志軍說(shuō)：“這么多年來(lái)真正難的不是技術(shù)，而是管理理念和與市場(chǎng)接軌。只要大家認(rèn)識(shí)統(tǒng)一了，擰成一股繩，一定可以做成事。”

　　他是一個(gè)講誠(chéng)信、有擔(dān)當(dāng)?shù)暮献骰锇?。曾記?003年全國(guó)“非典”警戒時(shí)，當(dāng)?shù)卣桶不招氯A協(xié)商是否可以接下每天的出入證印制任務(wù)。面對(duì)每天幾百萬(wàn)張的印量，黃志軍二話不說(shuō)，馬上拍板，“這是我們的責(zé)任”。經(jīng)過(guò)努力，圓滿完成了印制任務(wù)，也為安徽新華獲得了更多贊譽(yù)。黃志軍一直將這種誠(chéng)信個(gè)性植入到安徽新華的企業(yè)文化中，2012年，安徽新華位列全國(guó)印刷行業(yè)首批誠(chéng)信企業(yè)行列。“我把企業(yè)和個(gè)人的誠(chéng)信看得非常重”。無(wú)論是保證交貨期還是價(jià)格透明、或是質(zhì)量達(dá)標(biāo)，安徽新華都以“誠(chéng)信”二字要求自己。卓有成效的管理為企業(yè)贏得了客戶，為黃志軍結(jié)交下了來(lái)自海內(nèi)外各民族、各膚色的朋友。

　　他是一個(gè)重創(chuàng)新的企業(yè)管理者。作為一家老牌國(guó)企，安徽新華近年來(lái)經(jīng)歷了數(shù)次洗禮，黃志軍認(rèn)為，唯一不變的就是“創(chuàng)新”二字。不僅包含技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，更有企業(yè)管理理念的創(chuàng)新。在制度創(chuàng)新方面，從老牌國(guó)企到股份制經(jīng)營(yíng)，黃志軍在所有制聯(lián)合的過(guò)程中也經(jīng)歷過(guò)挫折，“當(dāng)時(shí)確實(shí)也遇到過(guò)困難”，柳暗花明后，安徽新華發(fā)生了質(zhì)的飛躍，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)員工能出能進(jìn)、管理人員能上能下、薪酬分配更加合理的可持續(xù)發(fā)展局面。在技術(shù)創(chuàng)新方面，ERP管理系統(tǒng)、數(shù)字印刷設(shè)備……安徽新華更是一個(gè)都不能少。談到未來(lái)，黃志軍躊躇滿志：“行業(yè)處于轉(zhuǎn)型期，雖有下滑，但我對(duì)未來(lái)行業(yè)的發(fā)展充滿信心。”